Autor: agimapeople

Eroski, una franquicia comprometida contra la violencia de género

Eroski acaba de recibir la Carta de Adhesión a la iniciativa “Empresas por una sociedad libre de violencia de género», impulsada por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. La cooperativa contribuye a la lucha contra la violencia de género mediante el desarrollo de acciones de sensibilización y prevención, y la contratación de mujeres víctimas de esta lacra social. http://www.torm... »

Susana Díaz promete modificar la Ley de Igualdad a favor del empleo femenino

La consejera de la Presidencia e Igualdad, Susana Díaz, ha anunciado hoy en comisión parlamentaria que la Ley de Igualdad andaluza será modificada para propiciar el acceso y promoción laboral de las mujeres. Según la consejera, estos cambios promoverán «la igualdad de las mujeres en el acceso laboral, la promoción, la formación y las retribuciones», y buscará la «diversificación profesional» en se... »

Canadá es el mejor país del G-20 para ser mujer, India el peor

Las políticas que promueven la igualdad de género, la protección contra la violencia y la explotación y el acceso a la salud hacen de Canadá el mejor lugar para ser mujer entre las mayores economías del mundo, según mostró una encuesta global realizada entre expertos y que se presentó esta semana. El infanticidio, el matrimonio infantil y la esclavitud hacen de la India el peor, según concluyó la ... »

La igualdad de género será clave en conferencia Río 20, dice Bachelet

La igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres serán temas clave en las discusiones durante la Conferencia de la ONU sobre el Desarrollo Sostenible (Río+20), aseguró hoy la secretaria general adjunta de esa organización y directora ejecutiva de ONU Mujeres, Michelle Bachelet. La expresidenta indicó que las mujeres «son agente de desarrollo y de cambio» y opinó que el tema de equidad de g... »

«Mujer, inmigrante y negra», ejemplo de vulnerabilidad en violencia de género

San Sebastián, 6 jun (EFE).- «Mujer, inmigrante y negra» son tres condiciones que, juntas, constituyen «un ejemplo de vulnerabilidad y riesgo social» a la hora de padecer y, sobre todo, de poder afrontar y salir de las situaciones de violencia de género. «La mejor lucha contra la violencia de género -ha agregado- está en el desarrollo de políticas inclusivas y de igualdad, que permitan a las mujer... »

El problema de género del Banco Mundial

Jim Yong Kim, quien aspira a dirigirlo, parece tener un historial cuestionable en la materia; el candidato de EU al organismo es señalado por no tomar en cuenta la importancia de las mujeres. El potencial económico de invertir en las mujeres parece obvio. Pero, ¿es obvio para Kim? Fortune se acercó a Kim para buscar sus comentarios, pero no recibió respuesta. «Las mujeres no son un proyecto person... »

Cenas agima

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El porcentaje de hombres directivos en España dobla al de mujeres

Conseguir una mayor presencia de mujeres directivas sigue siuendo una de las asignaturas pendientes de España. Un 9% de los hombres son directores de pequeñas empresas frente a un 4,5% de mujeres. En las empresas grandes, un 1,1% son varones y un 0,5%, mujeres, según se desprende las «Variables de submuestra» del INE presentado este lunes. http://www.abc.es/20120529/economia/abci-directivos-mujere... »

Bachelet: la igualdad de género es justa y también una necesidad económica

París, 25 may (EFE).- La directora ejecutiva de Mujeres de la ONU, Michelle Bachelet, defendió hoy las políticas en favor de la igualdad de hombres y mujeres no sólo por una cuestión de justicia, sino porque «es una necesidad económica» más urgente en el actual periodo de crisis. «Para poder generar mayor dinamismo en la economía» hay que aprovechar «la potencialidad de las mujeres», señaló Bachel... »

La vicepresidenta de la Comisión Europea impulsa una iniciativa para incluir ‘cuotas’ de mujeres directivas.

¿Puede la Comisión Europea (CE) obligar a las empresas a que tengan una «cuota» de directivas del género femenino? Esa es la nueva iniciativa que plantearán, de forma oficial, durante el verano de 2012 en Bruselas, con el objetivo de incrementar la participación de las mujeres en las cúpulas directivas de las compañías europeas. http://www.altonivel.com.mx/21199-mujeres-directivas-la-tarea-pendien... »