General

¡Opina! ¿Lenguaje sexista?, el debate entre la RAE y académicos

¿Referirse a una mujer que estudió ingeniería como “ingeniero” o “ingeniera”? La referencia de géneros es un debate abierto que enfrentan la Academia y catedráticos en España. Recientemente, en España, nueve organismos colegiados y académicos elaboraron manuales con recomendaciones para el uso “no sexista” del castellano. El tema fue abordado por Ignacio Bosque -miembros de la academia- quien elab... »

Bruselas exige un 40% de mujeres en los consejos de administración

Las empresas cotizadas europeas estarán obligadas a destinar al menos el 40% de los puestos de sus consejos de administración en el año 2020, según la propuesta legislativa que la Comisión Europea presentará en octubre. La medida será obligatoria para aquellas compañías que cuenten con más de 250 empleados o tengan unos ingresos superiores a 50 millones de euros anuales. En caso de incumplimiento,... »

Bruselas obligará cuotas del 40% de directivas en las grandes empresas

Las grandes empresas deberán incorporar un 40% de mujeres en sus consejos de administración antes de 2020, tanto si quieren como si no. La Comisión Europea presentará en marcha la iniciativa de la comisaria europea de justicia, Viviane Reading, que en numerosas ocasiones se ha manifestado a favor de romper el techo de cristal con el que se encuentran las mujeres en el mundo corporativo. El instrum... »

CASTRO: LOS JUEGOS PARAOLIMPICOS FOMENTAN LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

La embajadora argentina en el Reino Unido, Alicia Castro, destacó que los Juegos Paralímpicos fomentan la igualdad de oportunidades en el deporte y en los distintos aspectos de la vida, al recibir en la residencia oficial a los atletas, entrenadores y dirigentes que componen la delegación que está compitiendo en Londres. La diplomática sostuvo que la nutrida comitiva de más de 100 personas promuev... »

Más mujeres directivas en BRIC y Asia que en Europa y EE.UU.

Un estudio del Boston Consulting Group que encuestó a más de 100 gerentes de recursos humanos de 44 empresas -como Adidas, Coca-Cola, Unilever, Daimer- reveló que las mujeres de los países BRIC y Asia llegan a la cima de sus carreras con más facilidad que en Europa y EE.UU. Aunque la dirección de la mayoría de las compañías en el mundo reconoce que se necesitan mujeres en puestos altos y con su ay... »

Persiste desigualdad de género en el deporte: Michelle Bachelet

Aún cuando por primera vez atletas femeninas de todos los países participaron en los Juegos Olímpicos de Londres compitieron en todas las disciplinas, la discriminación sobre ese sector persiste, señaló la directora ejecutiva de la ONU Mujeres, Michelle Bachelet. En una colaboración publicada en el suplemento mensual «Todas» difundido por Milenio Diario, la ex presidenta de Chile destacó que de fo... »

Mujeres, redes y empleo: fórmula posible

En 1995, por primera vez desde que se comenzaron a realizar las Conferencias Mundiales de la Mujer organizadas por Naciones Unidas, se incluyó en las conclusiones de la Cumbre de Pekín un capítulo dedicado a los medios de comunicación y las mujeres. El famoso Punto J. De él surgen dos objetivos estratégicos relacionados con la necesidad de facilitar que la mujer exprese sus ideas, acceda a las nue... »

Un trabajador cuesta hasta un 13% más que una trabajadora por los costes no salariales

SEVILLA, 24 Jul. (EUROPA PRESS) – Un trabajador cuesta entre un 9 y un 13 por ciento más que una trabajadora debido a que los costes no salariales –los permisos de maternidad o paternidad, la movilidad voluntaria y el absentismo laboral– son entre un 1,1 y un 2,9 por ciento más elevados para los hombres que para las mujeres, según recoge el estudio ‘Diferencias de coste lab... »

Superan las mujeres directivas a los hombres en liderazgo emocional

Las mujeres de alto rango tienen mayor aptitud que los hombres en ciertas habilidades clave necesarias para liderar en una estructura organizacional, como empatía y su fuerza en el manejo de conflictos, revela un estudio de Hay Group (consultora multinacional que trabaja con directores empresariales). Los datos son reveladores. De acuerdo con la investigación, las mujeres reflejan altos niveles de... »

Dlamini Zuma, exesposa del presidente sudafricano, se convierte en la primera presidenta de la Unión Africana

La ministra del Interior de Sudáfrica, Nkosazana Dlamini Zuma, fue elegida nueva presidenta de la Comisión de la UniónAfricana (UA), después de varios meses en los que se había ampliado el mandato del anterior Ejecutivo por la incapacidad de la organización para alcanzar un acuerdo. Fuentes de la UA que solicitaron el anonimato explicaron que la que será la primera mujer en presidir el organismo s... »